求人案内
「そうね、明るくしているほうが楽しいわね、明るい人にとっては。けど、暗い人には疲れちゃうわよね。だからね、楽しくするってより、楽にする、なのよ。」
（ムーミン リトルミーの言葉より）
とく歯科では、スタッフが“楽”に働くためにさまざまな取り組みを行なっています。
1
仕事が早く終わって“楽”
とく歯科では診療時間が平日17時半、土曜日は16時まで。仕事が終わってから、運動したり、料理をしたり、映画を見たり、プライベートを充実させられます。
2
リコール時間が60分取れて“楽”
リコールの時間は60分なので一人一人とじっくり会話をして余裕をもって診ることができます。
3
DH業務に専念できて“楽”
TEK作製、インレー・クラウンの調整はありません。印象もドクターが採ります。DH業務に専念できる環境です。
4
DX化（デジタル化）されていて“楽”
とく歯科では業務効率化のためにDX化に取り組んでいます。
電話が自動応答システム
医院への電話は自動応答システムにて対応されるので、電話が鳴ることはほぼありません。よくわからない業者や営業の対応をする必要もありません。
予約はHPから
初診の予約はHPの予約管理システムから患者さんに行っていただきます。手間のかかるアポイント業務から解放されてアポイントミスも防げます。
カルテ、サブカルテ、問診票はペーパーレス
クリニックの面倒な業務の一つが「カルテ整理」です。誰かがどこかに持っていっていると、見つからなくてスタッフ総出でカルテを探しまわることも。とく歯科ではカルテのデータは全てクラウド上に、紙のカルテはありません。サブカルテも問診票もiPadで記入してもらうため紙の管理は必要ありません。
勤怠管理もクラウド管理
タイムカードはありません。出退勤時は指紋認証で、自分の出勤状況や有給の消化日数などはスマホで簡単に確認できます。有給申請もスマホでポチッと、面倒な忖度は必要ありません。
5
人数が少なくて“楽”
とく歯科ではドクターは1人、スタッフも少人数です。派閥が生まれることもなく、ドクター間での診療の違いなどに振り回されることもありません。また、患者さん一人一人にしっかりと時間をとって治療を行うので、患者さんの数もそこまで多くはありません。一人一人にしっかりと向き合うことでトラブルやクレーム発生も抑えられます。
6
インプラント・矯正がなくて“楽”
当院ではインプラント・矯正はありません。希望される方は他院へ紹介となります。複雑な器具の管理は必要ありません。
7
座ってアシストできるから“楽”
とく歯科ではアシスト用のイスが備え付けられているので、座った状態で無理のない姿勢でアシストができます。腰を曲げた苦しい姿勢で覗きこんで…よくある辛いアシスト業務ではありません。腰痛とも無縁です。
8
滅菌管理が徹底されていて“楽”
とく歯科では医療用全自動洗浄機を導入しているので器具の手洗いは不要です。とがった器具の手洗い時に怪我をして感染するリスクも防げます。また、ヨーロッパ規格のClassB滅菌器を導入しています。診療環境・水・空気にも配慮した感染対策を行っているので安心して働けます。
9
残業がほぼなくて“楽”
とく歯科では診療が終わったらすぐに帰れるよう業務効率化に取り組んでいます。残業が発生した時は、残業代は1分からお付けします。
とく歯科の求人ページをご覧いただきありがとうございます。とく歯科院長の徳田進之介と申します。
ぼくは今まで長年働いてきた中で、多くの不条理を目の当たりにしてきました。
「勤務医がふつうに休憩取れると思うなよ」
「勤務医は有給取得の対象外だから」
そんなブラックなことも言われました。
心無い言葉を投げかけられるたび、どんな医院だったら自分が働きたいか、ずっと考えてきました。
ぼくが開業を志したのは、地域の方々に貢献したいという想いが半分、もう半分は「ストレスなく働ける職場を作りたい！」という想いでした。
だれかの下で働いていると、なんでこんな無駄なことをずっと続けているんだろう…
自分はこれだけ考えているのになんで理解してもらえないんだろう…
そんなやるせない想いが消化できなくて、やりきれない気持ちでいっぱいになることもあるかと思います。
ぼくの医院は、そんなスタッフの気持ちを拾える医院になりたいと思っています。
働いていれば、きっといろんな不満も出るし改善点も出てくるかと思います。
そんな時、一人一人の声に耳を傾け、いっしょに悩み、どうすればいいかをいっしょに考えていける、
そんな”仲間”を探しています。
とく歯科の「9つの”楽”」は、楽して稼ごうという考えではありません。無駄をなくし診療効率を上げることによってスタッフのストレスと負担をなくす、それが患者さんの楽につながっていく、患者さんが楽になるとスタッフは”楽しく”なる、笑顔のスタッフに迎えられて患者さんも”楽しく”なる。そんなぐるぐる回る幸せの輪を作れればいいなあ。
そんな想いが込められています。
自分自身がスタッフだったら「こんなところで働きたい！」と思う歯科医院を作りたいと考えています。
あなたの力を貸してください。
いつも明るくって難しいです。
体調が悪い時もあれば、理由はないけどなんだかパッとしない日もあります。
でもそんな時、明るく挨拶して明るい挨拶が返ってきたらなんだか元気も湧いてくるような気がします＾＾
人から注意されたり意見を言われたりするとついつい言い返したくなってしまいます。
「でも…」「だって…」
その言葉、一度飲み込んで、言われた通りやってみませんか？
それでもうまくいかなかったら、どうすればうまくいくか一緒に考えましょう♪
とく歯科のスタッフは、どうすればうまくいくのかを自分たちで考えることができます。
スタッフが考えて「これがいい！」と思ったことはだいたいそのまま採用されます。笑
どうすればうまくいくか？そこに完璧な答えはありません。
自分たちで考えて行動しても全てがうまくいくわけではありません。
時には失敗しながら、変化して成長していく
とく歯科はそんな医院です。
変わっていく医院を一緒に楽しみませんか？
とく歯科には子どもたちがいっぱい来てくれます♡
泣いて笑ってせわしなく動きまわる子どもたちを、あたたかく見守ってくれませんか？
| 最寄駅 | 阪急電鉄伊丹線 新伊丹駅 ＪＲ福知山線 伊丹駅 |
|---|---|
| アクセス | 阪急「新伊丹駅」より徒歩3分 JR「伊丹駅」より徒歩15分 主要駅からのアクセスも抜群です♪ 阪急「新伊丹駅」までは 阪急「梅田駅」から20分 阪急「西宮北口駅」から12分 阪急「三宮駅」から32分 JR「伊丹駅」までは JR「大阪駅」から13分 JR「尼崎駅」から5分 JR「宝塚駅」から12分 |
| 業種 | 歯科医院 |
| 職種 | 歯科衛生士 |
| 仕事内容 | TBI・SC・SRPなどの衛生士業務 消毒・滅菌 |
| 雇用形態 | 正社員（常勤） |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 給与 | 月給制 月給：26万円～ 固定残業代を含まない |
| 給与補足 | 上記給与には資格手当40,000円、皆勤手当20,000円を含んでいます。 経験・能力などを考慮して給与を決定させていただきます。 |
| 諸手当の内訳 | 基本給 200,000円 資格手当 40,000円 皆勤手当 20,000円 |
| 試用期間 | 試用期間：6ヶ月(試用期間中も給与は同額) |
| 休日休暇 | 月・日・祝日は休診日 お盆休み・年末年始 有給休暇 初年度10日（計画的付与あり） |
| 年間休日 | 120日 |
| 勤務時間・休憩 | 火〜金 8：00〜17：45 （休憩60分） 土 8：00〜16：20 （休憩50分） 平日17時30分、土曜16時の診療後は、仕事が終わり次第勤務時間中でも帰宅可能♪ （もちろんお給料は定時まで付きます） 勤務時間は1ヶ月単位の変形労働制を採用 （1週間の労働時間は44時間以内） |
| 雇用状況 | 平均月間残業時間（前年度実績） 月3時間程度 |
| こだわり | 【年間休日120日以上】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【バイク通勤OK】【オープニングスタッフ】【経験者優遇】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【残業10時間以下】 |
| 福利厚生 | 国民健康保険相当額を支給 残業代は1分から支給 昇給・賞与あり（実績による） 交通費 上限20,000円／月 自転車バイク通勤OK 拡大鏡（ライト付き）貸与 制服・靴貸与 研修参加費補助 スタッフルーム （鍵付きロッカー、レンジ、冷蔵庫） スタッフ専用トイレ Wi-Fi使用可 |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険 |
| 教育研修 | 機械、器具類の操作方法や注意点などの動画研修 アシストワーク・バキュームテクニック・ミラーテクニックの実地研修あり （希望者にはマイクロスコープの使い方研修も） |
| スタッフ構成 | 歯科医師1名・歯科衛生士1名・歯科助手2名 |
